2014年7月7日，适逢中国传统二十四节气中的小暑。广州的气温也“很配合”地升至38度。连日的酷暑，一线员工的工作环境牵动着每一位领导的心。集团董事长王华俊，副总经理高艺林、张蕴坚，企文部总监张嘉玲在储运公司党委书记宋海棠以及北站分公司领导的陪同下，慰问了大朗B仓的员工，并为他们送上清凉饮料。

期间，王董事长一行人走进了大朗B仓3号仓库，库房内闷热难耐，王董事长关切询问仓库内解暑降温的方法，以及员工的吃饭等生活问题，并赞扬了储运公司一线员工吃苦耐劳、不向困难低头的精神，叮嘱大家要合理地安排好作息时间，在高温天气作业时，注意身体健康。随后，王董事长还亲自切西瓜送到一线员工手中，为他们消暑解热。

当天下午，集团副总经理、储运公司总经理高艺林，储运公司党委书记宋海棠还先后慰问了北站分公司总部的和黄项目组和消防队以及石马仓员工。在看到员工们在恶劣的环境在工作，高总说出了自己的肺腑之言：“看到大家在这么艰苦的环境下作业，我们的慰问，只能缓解一时之需要，不能解决根本问题。因此，关心员工关键是公司上下同心协力，在业务转型和运营能力上下功夫，推动物流业务转型升级，才能摆脱现有的劳动模式，从根本上解决员工们的问题，这是我们企业经营者的责任啊！”高总的一席话，说出了他带领公司改革谋发展的决心，也温暖了在场每位一线员工的人心。

又讯：从6月开始，公司陆续启动了2014年高温防暑关爱员工工作。人力资源部按月为职工发放高温补贴，各基层工会为职工派发雪糕券等，并通过自有饭堂，每天提供冬瓜水、绿豆汤或购买西瓜等为职工消暑减温；东部分公司通过为室外工作强度大的叉车司机在叉车上配置小风扇，在集装箱装卸作业中配置工业用圆筒风机进行通风，为保安亭加盖遮日棚等措施改善一线职工工作环境，吉利项目小组灵活调整工作时间，有效避免了高温作业，减轻了工作强度；北站分公司为消防、安保人员购置雨衣、草帽等防暑设备，从大干围调配两台空调置换消防护卫队宿舍旧空调，并对空调、雾化风扇进行清洗、检查、维修，每天安排人员喷洒主马路，降低温度。

7月初，公司工会将安排到基层一线开展防暑降温慰问工作，切实关爱员工，确保一线员工安全度夏，确保员工身体健康。

（党群与企业文化部 北站分公司 东部分公司 汽运分公司）